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为抢抓春季就业工作关键期，进一步促进毕业生高质量留吉就业，3月30日，吉林水利电力职业学院在砥柱楼举办2024届毕业生春季校园招聘会。招聘采用线上线下相结合的方式进行，其中线下招聘参与企业42家，包括中国水利水电第一工程局有限公司、中国水利水电第六工程局有限公司、吉林交通建设集团、吉林建龙钢铁等省内相关企业，提供就业岗位537个，涉及水利类、能源类、测绘类、建筑类、管理类、智能制造等多个领域。部分2022级学生也前来了解留吉就业创业政策，提前寻找留吉就业机会，感受留吉就业氛围。

bet九州登录2024届毕业生春季招聘会现场

就业指导教研室老师现场指导学生

就业指导教研室老师现场指导学生

bet九州登录就业指导教研室全体老师到招聘会现场指导毕业生应聘技巧，面试方法，同时与企业建立对接关系，了解企业人才需求状况，岗位技能要求，并汇总企业招聘相关资料，未来将把企业招聘引入就业课程教学，让学生在授课阶段就了解企业、熟悉企业，为将来的实习就业打下坚实基础。

毕业生与用人单位交流洽谈       

毕业生与用人单位交流洽谈

毕业生与用人单位深入交流

招聘会上，毕业生们带着精心准备的简历，积极与企业代表沟通交流，展现自己的才华和潜力。企业代表们耐心解答毕业生们的疑问，详细介绍公司文化和岗位要求，寻找与企业相契合的人才。多数用人单位对bet九州登录学生扎实的专业知识、综合素质和交际能力给予肯定。

此次招聘会bet九州登录高度重视并大力支持，bet九州登录相关部门精心组织，提前进行广泛宣传和细致筹备，确保了春季招聘会的顺利进行。活动现场设立了政策咨询台，积极推介留吉兴吉行动、和学历人才补贴、创业贷款等政策，为求职者提供政策解读、就业指导等服务，现场发放人才政策宣传彩页。

此次招聘会的成功举办，不仅为2024届毕业生提供了广阔的就业平台和机会，也展示了bet九州登录人才培养的质量和水平。bet九州登录未来将持续举办线上、线下双选会及专场宣讲会，助力毕业生精准就业。